Description de l'offre
- Assister les chargés d’affaires dans l’étude et chiffrage du projet.
- Réceptionner et étudier les éléments techniques du dossier (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).
- Effectuer et assurer la planification, coordination et le suivi des travaux.
- Organiser et définir les équipes, les postes de travail, les objectifs ainsi que les process de mise en œuvre des chantiers en corrélation avec le chargé d’affaire
- Assister les chargés d’affaires au OPR et participer à la livraison finale des chantiers.
- Effectuer les rapports de chantier hebdomadaire auprès des chargés d’affaires.
- Contacter, évaluer et sélectionner les fournisseurs et sous traitants appartenant à chaque corps de métier.
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
- Effectuer l’ensemble des démarches administratives (demande d’autorisation, document nécessaire à la mise en place du chantier).
- Assurer la réalisation et le suivi des levées de réserves.
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement en participant à leur actualisation (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieurs sur ouvrages ; …).
- Garantir, la santé, sécurité et l’hygiène des chantiers.
Profil recherché
Compétences organisationnelles :
- Forte capacité à anticiper, structurer et adapter l'organisation du chantier
- Suivi rigoureux des avancements, délais, aléas et réserves
- Méthodologie dans la rédaction de comptes rendus et dans la communication d'informations
Compétences techniques :
• Lecture et analyse approfondie de plans, rapports techniques et budgets prévisionnels
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier
• Sélection pertinente de fournisseurs et sous-traitants en fonction des enjeux du projet
• Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité, santé et hygiène (SPS, DOE, DIUO)
Compétences relationnelles :
Communication claire et adaptée avec les différents acteurs (équipes, clients, partenaires)
• Leadership naturel, fédérateur et orienté résultats
• Travail en collaboration avec le chargé d’affaires et les fonctions support
Compétences personnelles :
Esprit d’analyse, sens des priorités et réactivité face aux imprévus
• Rigueur dans la gestion multi-projets et sens aigu des responsabilités
• Capacité à prendre du recul pour optimiser ressources, qualité et coûts
Travail en équipe, déplacements sur les chantiers, véhicule de service, remboursement des frais sur justificatif.
